就業規則・社会保険・助成金──
会社の労務は、“身近な労務の専門家”にお任せください。

就業規則・社会保険・勤怠・給与から助成金まで。会社の労務を社会保険労務士が継続的にサポートします。

会社を守る就業規則を、実態に合わせて作成・改定します。10人未満の会社の整備もご相談ください。

採用・教育訓練・両立支援など、活用できる雇用関係助成金を診断し、計画から申請まで代行します。

入社・退社の資格取得・喪失、算定基礎届、労働保険の年度更新など、日々の手続を代行します。